Lipiec i sierpień, czyli miesiące, w których w Polsce trwają szkolne wakacje, to okres wypoczynku głównie dla rodzin z dziećmi. Niestety nie wszystkie ośrodki są nastawione na takich klientów. Sprawdziliśmy, gdzie warto wyruszyć na letnią labę z najmłodszymi Urlop wskutek siły wyższej traktuje się jako kolejne dni wolne, które zwiększają nasz urlop o 2 dodatkowe dni w roku kalendarzowym. Czytaj też: Urlop n a żądanie. Kolejną różnicą jest wynagrodzenie. W przypadku nowego zwolnienia z tytułu działania siły wyższej pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości 50% pensji. Nastawienie przed offroadem: co ja nie przejadę?Nastawienie po offroadzie: po co mi to było?SUPPORT/WSPARCIE/ПОДДЕРЖКАPATREON: https://www.patreon.com/kruz POLSKA Niemal 10,4 mln mkw. to całkowita podaż powierzchni handlowej w Polsce na koniec 2014 roku, w którym do użytku oddano 451 tys. mkw. głównie w mniejszych miastach – wynika z danych firmy Colliers International. . Majówka 2021 upłynie pod znakiem obostrzeń. Rząd zdecydował, by do 3 maja włącznie z obiektów noclegowych i hoteli nadal nie mogli skorzystać turyści. Tym samym Polacy muszą zrezygnować z dotychczasowych planów i zorganizować czas alternatywnie. Żeby wycieczki jednodniowe, spacery, ogniska czy grille były udane, potrzebna jest jednak przynajmniej majówka bez opadów deszczu. Czy na taką możemy liczyć? Jaka będzie pogoda w majówkę 2021? Ze wstępnych prognoz pogody wynika, że pogoda w całej Polsce będzie bardzo zróżnicowana. Termometry mają pokazać średnio ok. 15 st. C. Na zachodzie kraju ok. 14 st. C, w centrum między 10-12 st. C, na południu chłodniej - temperatury rzędu 8 st. C, a w samych górach między 2-6. W całym kraju dominować ma zachmurzenie z częściowymi przejaśnieniami. W niektórych rejonach można spodziewać się przelotnych opadów deszczu. Długoterminowa prognoza pogody Na dokładną prognozę pogody trzeba jednak poczekać jeszcze kilka dni. ZOBACZ TAKŻE: Długoterminowa prognoza pogody. Sprawdź dla swojego miejsca zamieszkania Majówka 2021 w Polsce. Obostrzenia Co z majówką 2021? - Przedłużamy o dwa tygodnie restrykcje dot. obiektów noclegowych i hoteli. Do 3 maja obostrzenia będą utrzymane - poinformował niedawno minister zdrowia Adam Niedzielski. W praktyce oznacza to, że Polacy mogą zapomnieć o wyjeździe z noclegiem na długi weekend majowy. POLECAMY: Co z majówką 2021? Do 3 maja utrzymany zakaz działalności hoteli Niestety, wszyscy, którzy liczyli na otwarcie na czas majówki hoteli czy restauracji, muszą jeszcze poczekać. Ci, którzy planowali w tym czasie urlop z wyjazdem na terenie kraju, będą musieli ograniczyć się do jednodniowych wycieczek i spacerów na świeżym powietrzu. Kiedy poluzowanie obostrzeń? - Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w województwach na ścianie wschodniej i północnej, a zupełnie inaczej ta sytuacja epidemiczna wygląda w południowo-zachodniej Polsce - mówił Niedzielski, dając do zrozumienia, że czeka nas stopniowe luzowanie obostrzeń. I po urlopie. Wszystko co dobre szybko się kończy, czas wrócić do pracy. A podczas urlopu udało mi się zrealizować ogólny plan zjechania po wschodniej ścianie Polski od Suwalszczyzny aż po Bieszczady zwiedzając najciekawsze miejsca po drodze. Kilka punktów wypadło niestety z wycieczki, ale spontanicznie pojawiły się kolejne, które wynagrodziły brakujące :) Pogoda pokrzyżowała nieco nam plany, psując się w drugim tygodniu, akurat wtedy gdy zajechaliśmy w Bieszczady, jednak dzięki temu udało nam się zrobić wypady autem w pobliskie miejscowości poznając kolejne miejsca z niewykorzystanym jeszcze do końca potencjałem. Było sporo niespodzianek po drodze, wiele ciekawych miejsc udało nam się zwiedzić, kilka z nich po prostu pojawiło się, gdy zajechaliśmy w dany region i moja ciekawość nie pozwoliła mi do nich nie zajechać. Jedno muszę przyznać: myli się ten, który powie, że we wschodniej Polsce nie ma nic ciekawego i że jest to zaniedbany region. Podchodziłem do tego urlopu z dużą rezerwą, ale żadna z moich obaw się nie sprawdziła. Naprawdę było co robić. Będąc na wschodniej ścianie warto zapoznać się z wpływami mniejszości litewskiej, białoruskiej, tatarskiej i spróbować lokalnej kuchni tatarskiej. Warto przekonać się na własnej skórze jak współistnieją w zgodzie różne religie w jednej miejscowości (chrześcijaństwo, prawosławie, islam) oraz zapoznać się z miejscami kultu i obrządków tych religii, takimi jak meczety w Kruszynianach i Bohonikach. Pamiętając aferę z obwodnicą Augustowa, warto udać się w Dolinę Rospudy i przekonać się kto ma rację – ekolodzy, czy faktycznie mieszkańcy. W okolicach Białowieży można zapoznać się z żubrami, a w Bieszczadach zobaczyć piękno dziewiczej niegdyś przyrody. Po drodze warto też zatrzymać się choć na chwilę w większych miejscowościach regionu, które mają sporo do zaoferowania. Wiele z odwiedzonych miejsc na tyle mi się spodobało, że na pewno będę chciał do nich wrócić na dłużej w przyszłości. Wszystkie postaram się opisać w kolejnych wpisach na moim blogu. Lista z miejscami, lub miejscowościami które udało mi się odwiedzić podczas 2 tygodni mojego urlopu w końcu ukształtowała się następująco: Jezioro Hańcza Polska piramida w Rapie Błaskowizna, Jeleniewo, Turtul Puńsk Sejny Augustów, Kanał Augustowski, Dolina Rospudy Suwałki Sokółka Meczety w Bohonikach i Kruszynianach Krynki Cerkiew w Gródku Białowieża – Rezerwat Obszar Ochrony Ścisłej, Rezerwat Pokazowy Żubrów Święta Góra Grabarka Siemiatycze, Drohiczyn Kazimierz Dolny nad Wisłą Puławy – Pałac Czartoryskich i park Gołąb – Muzeum Nietypowych Rowerów i Muzeum Pijaństwa Lublin Szczebrzeszyn Polańczyk Zdrój nad Soliną Sanok Przemyśl Wołosate, Wetlina, Tarnica, Halicz, Rozsypaniec Połonina Caryńska Pacanów Sporo miejsc, wiele ciekawych przemyśleń, zapraszam już na kolejne wpisy na bloga. Postaram się pokrótce udowodnić, że każde z nich ma coś ciekawego do zaoferowania. Przeczytaj także: Wschodnia Polska w Krzywym Zwierciadle Zgłoś Udostępnij Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała projekt nowego Kodeksu pracy, który dopuszcza rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego. Ochrona przed zwolnieniem będzie wyłączona również w przypadku zatrudnionych na umowę zastępstwo oraz kobiet w ciąży pracujących w małych firmach. Powrót do artykułu: Nowy Kodeks pracy: rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i choroby Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Mania Zgłoś Udostępnij Ale mi nowość z kobietą w ciąży zatrudnią na zastępstwo. Przecież ta umowa od dawna nie chroni kobiety w ciąży. Jakieś bzdury to są. Sama byłam zatrudniona na takiej umowie aż 4 lata i byłam w ciąży. Zostałam zwolniona,bo osoba za którą byłam zatrudniona zwolniła się i było to 2 lata temu. To żadnej nowości nie piszecie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Yaneee Mamneeka Zgłoś Udostępnij Jak widać idziemy w kierunku wytyczonym przez PO, czyli "lulamy" przedsiębiorców aby im nabić jeszcze więcej kasy, i dodatkowo dajemy im narzędzie do szantażu pracowników popprzeznatychmiastowe zwolnienie. Umacniamy tym samym państwo niewolnicze. Przecież pracownicy nie chodzą na zwolnienia z wyrachowania tylko że strachu przed utratą pracy i brakiem możliwości jej szybkiego znalezienia. Jak te zmiany wejdą w życie PiS może się pakować a Polska może zmienić nazwę na Ukraina Zapolska bo tu się bardziej o nich dba niż o Polaków. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Mała Zgłoś Udostępnij A co w przypadku gdy jestem na l4 od zeszłego roku ponieważ choruje na raka ? Też będą mogli mnie zwolnic ? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Alebieda Zgłoś Udostępnij Ale afryka, jeszcze tylko zalegalizują bicie pracownika w celu osiągnięcia lepszej efektywności i będzie bosko. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Jacenty Zgłoś Udostępnij Mojego Ojca zwolniono po 29 latach pracy proponując mu zmianę zakresu obowiązków z kierownika na obsługę placu, bo prywatny przedsiebiorca musial mieć stanowisko dlla syna. Niech rząd mi powie jak 63- letni czlowiek ma znaleźć pracę zgodną z jego predyspozycjami na terenie ściany wschodniej. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Ja Zgłoś Udostępnij Praca na ścianie wschodniej za 1300zl, i jeszcze zwolnią za to że zechcesz pójść na urlop bo ci przepadnie oczywiście ! bo przecież pracoda.... sorki, właściciel niewolników nie udzieli bo wydajność mała i nie ma na wczasy na Kanarach i nowego Lexusa Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Polka Zgłoś Udostępnij Pięknie. Dają 500 plus i namawiają do dochodzenia w ciążę. Następnie tę samà kobietę można zwolnić. Do sądu takich trzeba podać co to wymyślili. "Brawo" za tak obrzydliwe pomysły !!! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Poirytowana Zgłoś Udostępnij Jedno wyklucza drugie coś musieli zmienić abyś MATKO miała wybór albo 500+ albo wypłata. Siedzą tam na górze i wymyślaja. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Gość Karolina Zgłoś Udostępnij Nie wiem, dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd?! To jeszcze nie jest nowy kodeks pracy tylko projekt. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Nie wiem, dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd?! To jeszcze nie jest nowy kodeks pracy tylko w pierwszym zdaniu tego artykułu jest zaznaczone, że to PROJEKT. Czytaj ze zrozumieniem. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość emeryturka, taka tyci, tyci Zgłoś Udostępnij Rząd (były pracodawca bankowy) idzie ostro na Nobla. W związku z tym należy na koniec roku koniecznie rozdać pomysłodawcom sowite nagrody. Może nawet co kwartał Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij jestem na zw,lekarskim do kwietnia czy pracodawca moze mnie zwolnic,moje leczenie potrwa jeszcze 2 miesiace ,listonosz dostarczyl mi swiadectwo z pracy,i co dalej ,Chorobowe bee dostawac z pracy czy z ZUS prosze o odpowiedz Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij jestem na zw,lekarskim do kwietnia czy pracodawca moze mnie zwolnic,moje leczenie potrwa jeszcze 2 miesiace ,listonosz dostarczyl mi swiadectwo z pracy,i co dalej ,Chorobowe bee dostawac z pracy czy z ZUS prosze o odpowiedzW trakcie zwolnienia lekarskiego pracodawca nie może Cię zwolnić. Jeśli jednak w trakcie trwania zwolnienia wygasa Ci umowa, wtedy zwolnienie lekarskie nie powoduje jej takiej sytuacji dalszy zasiłek wypłaca ZUS. Oczywiście, to wszystko moje domysły, bo strasznie niejasno opisujesz sprawę. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Yvonne Zgłoś Udostępnij Jak widać idziemy w kierunku wytyczonym przez PO, czyli "lulamy" przedsiębiorców aby im nabić jeszcze więcej kasy, i dodatkowo dajemy im narzędzie do szantażu pracowników popprzeznatychmiastowe zwolnienie. Umacniamy tym samym państwo niewolnicze. Przecież pracownicy nie chodzą na zwolnienia z wyrachowania tylko że strachu przed utratą pracy i brakiem możliwości jej szybkiego znalezienia. Jak te zmiany wejdą w życie PiS może się pakować a Polska może zmienić nazwę na Ukraina Zapolska bo tu się bardziej o nich dba niż o pełni się zgadzam. I mówić po ukraińsku też już niedługo będziemy musieli. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Yvonne Zgłoś Udostępnij Już w pierwszym zdaniu tego artykułu jest zaznaczone, że to PROJEKT. Czytaj ze projekty szybko są realizowane. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Ewelina Zgłoś Udostępnij Ale ja tu czytam że jednak może pracodawca zwolnić a co mam zrobić skoro chorobowe mam od ortopedy na zwichniętą nogę i jeszcze nie minęły 2 miesiące a już mnie straszą zwolnieniem. Jak mam przyjść do pracy skoro nie jestem zdolna ani lekarz nie dał zdolności a potem jeszcze muszę zrobić badania z zakresu medycyny pracy. Czy ten 1 dzien urlopu na żądanie jest pewny? Bo czytam że też nie ale mi by to dało szansę by z nia na dzień nie zostać bez dochodów. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij witam prasze o porade,umowe o prace mam do konca listopada, u nas w prasy podfirma zwalniala obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 4 marca,jezeli dana osobanie nie podpisze wypowiedzenia za poruzumieniem stron,bo takie dawali,Czy podfirma moze dana osobe zwolnic wysylajac jej swiadectwo pracy do domu Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij witam prasze o porade,umowe o prace mam do konca listopada, u nas w prasy podfirma zwalniala obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 4 marca,jezeli dana osobanie nie podpisze wypowiedzenia za poruzumieniem stron,bo takie dawali,Czy podfirma moze dana osobe zwolnic wysylajac jej swiadectwo pracy do domuMoże zwolnić, ale nie może zrobić tego, jeśli przebywasz na zwolnieniu lekarskim. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość m Zgłoś Udostępnij to skandal wszystko dla pracodawców a ty ludu do cofnij się do " kamienia łupanego " ,zero stabilności nawet dla kobiet w ciąży , toczymy się coraz niżej do dna Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zenit Zgłoś Udostępnij Jak widać idziemy w kierunku wytyczonym przez PO, czyli "lulamy" przedsiębiorców aby im nabić jeszcze więcej kasy, i dodatkowo dajemy im narzędzie do szantażu pracowników popprzeznatychmiastowe zwolnienie. Umacniamy tym samym państwo niewolnicze. Przecież pracownicy nie chodzą na zwolnienia z wyrachowania tylko że strachu przed utratą pracy i brakiem możliwości jej szybkiego znalezienia. Jak te zmiany wejdą w życie PiS może się pakować a Polska może zmienić nazwę na Ukraina Zapolska bo tu się bardziej o nich dba niż o Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość tlen Zgłoś Udostępnij żaden pracodawca nie zwolni dobrego pracownika. jak myślisz, że pracodawca tylko marzy o nabijaniu kasy to sam załóż sobie firmę, zatrudnij takiego samego nieroba jakim jesteś i wtedy się wypowiadaj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 1 miesiąc temu... Gość Nick Zgłoś Udostępnij Pracodawcy pozostawiać będą w pracy tylko rodzinę i wybitnych pracowników (110% normy), pełna usłuznosc i dyspozycyjnosc 24h Świątek piątek. Proszę wziąć pod uwagę że nie wszyscy w szkole mieli same piątki, czy to oznacza że tacy ludzie nie mają prawa do życia, bo byli nierobami? Kolejny krok to legalizacja eutanazji, emigracja zarobkową lub rewolucja. Niech mi ktoś powie jakie realne prawa do tłumaczenia się ma uczeń w starciu z nauczycielem? I jak uczeń zachoruje to go wyrzucają że szkoły. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach

urlop na ścianie wschodniej